Kommunikation als wichtige Führungskompetenz: motivieren, vermitteln und repräsentieren. In guten und schwierigen Zeiten. Wir machen Sie und ihre Führungskräfte fit für den konstruktiven und beidseitig gewinnbringenden Austausch – mit Journalist:innen, Meinungsmacher:innen und allen internen und externen Bezugsgruppen.

Was wir tun

• Analyse Handlungsbedarf und persönliche Standortbestimmung
• CEO-Positionierung mit Anbindung an die Corporate Culture
• Digital Leadership: Online-Positionierung und Social-Media-Präsenz
• Strategisch und taktisch: persönliche Beratung und Coaching
• Kommunikations- und Medientraining
• individuelle Beratung oder in Management-Teams von zirka 6 bis 8 Personen

Was Sie gewinnen

• Verständnis für Strategien, Inhalte und Kanäle
• Effizienz-Gewinn in der Führungs-Kommunikation
• Vorbildliche Umsetzung von Corporate Wording und -Behaviour
• Sicherheit und Routine im Umgang mit heiklen Kommunikations-Momenten