Ein Konzept für die interne Kommunikation bildet die Basis für eine verständliche und aktivierende Kommunikation mit und unter den Mitarbeitenden. Geeignete Massnahmen fördern den bereichsübergreifenden Dialog und die Partizipation.

Was wir tun

Auf der Basis einer prägnanten Standortbestimmung erarbeiten wir gemeinsam mit Ihnen ein Konzept für die Umsetzung der internen Kommunikation.

Mögliches Vorgehen

• Set-up und Kick-off
• Ist-Analyse, gegebenenfalls Workshops
• Iterative Konzeptarbeit
• Optional: Coaching und Unterstützung bei der Umsetzung