Wir entwickeln ein gemeinsames Verständnis von aktuellen und kommenden Veränderungen – von Digitalisierung bis New Work. Wir analysieren die bestehende und gewünschte Organisationskultur und erarbeiten gemeinsam mit allen Mitarbeitenden neue Formen der Zusammenarbeit.

Mögliche Massnahmen

• Standortbestimmung, Soll-/Ist-Kultur
• Agiles, iteratives Erarbeiten von kulturverändernden Massnahmen
• Coaching, Begleitung und Umsetzung der Massnahmen
• Begleitung und Moderation von Retraiten, Workshops und Innovationsprozessen