Viermal jährlich veröffentlichen wir eine Übersicht zu den Nutzerzahlen von Facebook, Instagram und LinkedIn. So lassen sich die Plattformen vergleichen und ermöglichen einen tieferen Einblick in die jeweiligen Zielgruppen auf Social Media.
Wie spricht man junge Menschen an? Mit Lernenden natürlich. Karin Fröhlich, Leiterin Kommunikation bei der Zugerland Verkehrsbetriebe AG (ZVB) verrät, wie das Lernendenprojekt TikTok die Kommunikation verjüngt.
Lale Scirocco von Yousty und Christian Aepli von Implenia geben uns einen Blick hinter die Kulissen. Best practices und was sie vermeiden beim Einsatz von TikTok im Employer Branding.
TikTok kann für das Employer-Branding sehr nützlich sein. Jannis Eppinger, Leiter Recruiting und Employer Branding bei Solothurner Spitäler, verrät uns, warum sie auf TikTok unterwegs sind und wie sie die Social-Media-Plattform effizient einsetzen.
«Stop starting and start finishing», war eines der Haupterkenntnisse unseres Teamworkshops zu «Agilität für Kommunikationsteams» bei einer namhaften Finanzgesellschaft. Wie arbeitet ein multidisziplinäres Team agil? Was bedeutet Agilität im heutigen Kommunikations-Umfeld überhaupt – und ganz konkret im Alltag? Das fast 10-köpfige Team ergründete und trainierte dies mit uns und unserem Partner David Bär in unserem bewährten 1-Tages-Intensiv-Training.
In unserer Employer-Branding-Serie haben wir festgestellt, dass Social Media aus der Markenbildung nicht wegzudenken ist. Eine aufstrebende Plattform dabei ist TikTok. In Form von Kurzvideos zukünftige Mitarbeiter:innen ansprechen – wie geht das? Wo beissen User:innen an, wo nicht?