Konzentrierte, ungestörte Arbeit ist eine Schlüsselkompetenz im oft hektischen Kommunikationsalltag. Cal Newport beschreibt in seinem Bestseller Deep Work, wie konzentrierte Arbeitsphasen zu höherer Produktivität, besserer Kreativität und nachhaltigem Lernen führen. Doch wie kommt man in den vielzitierten «Flow-Zustand»? Ein Blick auf ausgewählte Strategien aus «Deep Work», «Digital Minimalism» und «A World Without Email».
Wer kennt es nicht, die erste Stunde am Morgen, das Loch nach dem Mittagessen oder der x-te Vortrag in Folge. Die Aufmerksamkeit und das Energielevel sind tief und die Motivation, sich an einem Meeting oder Workshop zu beteiligen, geht gegen null. In diesen Situationen helfen Aktivierungsübungen. Wir stellen einige vor – von poetisch über lustig bis hin zu sportlich.
Anfang Oktober liessen wir uns als Agentur im Rahmen des Consultancy Management Standard (CMS) rezertifizieren – als erste Schweizer Agentur erhielten wir das internationale CMS-IV-Siegel. Weshalb wir uns prüfen liessen und wie unsere Kund:innen davon profitieren.
Ein Feedback kann viel bewirken – im Guten wie im Schlechten. Die Feedforward-Methode fokussiert darauf, Rückmeldungen so zu formulieren, dass sie sich positiv auf die zukünftige Leistung auswirken. Wie das gelingt, zeigte Silvia Peter letzte Woche an einem Workshop.
Unsere Arbeit als Kommunikationsberater:innen ist sehr abwechslungsreich. Je nachdem, welche Kund:innen wir begleiten, tauchen wir in andere Branchen, Themen, Disziplinen und Aufgabengebiete ein. Auf unserer Website geben wir neu Einblicke in Form ausgewählter Cases.
«Barrierefreiheit ist für manche von uns eine Notwendigkeit, aber davon profitieren können wir alle.» Dass grosser Aufholbedarf besteht, zeigen Stichproben auf Websites renommierter Unternehmen. Das nehmen wir vom gestrigen ZPRG-Event mit Manu Heim und Mo Sherif mit.
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