Wirkungsvolle Kommunikation mit Podcasts
Gayathri AlbertWie man mit Podcasts erfolgreich kommunizieren kann, zeigten Christoph Soltmannowski und Reto Lipp beim diesjährigen ZPRG-Workshop.
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Brands entdecken das Potenzial des Frauenfussballs
Selina VilligerDie Frauenfussball-Europameisterschaft (WEURO2025) in diesem Sommer hat eine Euphorie ausgelöst, die viele überrascht hat. Der Gisler-Talk von Ende November handelte davon, welches Potenzial Frauen im Fussball haben und wie Brands davon profitieren können.
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80. Social Media Gipfel in Zürich: Wie bleiben meine Inhalte im KI-Zeitalter relevant?
Gayathri AlbertKünstliche Intelligenz verändert die Art und Weise wie wir zu Informationen gelangen. Da stellt sich die Frage, wie relevant eigene Inhalte noch sind, wenn KI die Antworten auf Knopfdruck liefert. Am 5. November gehen unsere beiden Referentinnen dieser Frage beim 80. Social Media Gipfel auf den Grund.
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Video-Tipps: So klappt es mit Corporate Influencer:innen
Gayathri AlbertIm Nachgang zum Social Media Gipfel zum Thema Corporate Influencer:innen erklären die Expertinnen vom Kanton Bern und der Mobiliar im Video ihre wichtigsten Erfolgstipps
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Crazy Banana
Marc WerlenNano Banana heisst die neue Bild-Generierungs-Maschine von Google Gemini. Wenn man etwas damit rumspielt, merkt man, die ist mächtig, sehr mächtig und lässt ungesehen alles zu, mit dem man sie beauftragt.
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Rückblick 79. Social Media Gipfel: Corporate Influencer:innen
Katharina RüeggWieso setzen Unternehmen und Verwaltungen auf ihre Mitarbeitenden, um ihre Kommunikationsziele auf Social Media zu erreichen? Heute teilten Anna Zwierko und Martina Beer vom Kanton Bern und Andrea Bossert von der Mobiliar ihre Erfahrungen mit uns.
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Sind öffentliche Verwaltungen bereit für Corporate Influencer:innen?
Katharina RüeggDas Tiktok-Video einer Polizistin wird elf Millionen mal angeklickt und generiert ein grosses positives Echo. Dennoch hat sich das Konzept von Amtfluencer:innen in der öffentlichen Verwaltung (noch) nicht breit durchgesetzt. Machen Sie den Check, ob Ihre Organisation reif dafür ist.