Change Kommunikation: Warum Kulturveränderung kein Projekt ist
Thierry Li-MarchettiOrganisationen packen ihren Kulturwandel oft isoliert an. Dabei ist Kultur das Ergebnis von Verhalten, Sprache, Regeln, Zusammenarbeit sowie Strukturen und lässt sich nur indirekt und gemeinsam beeinflussen – zum Beispiel mit Kommunikationsmassnahmen.