Die Digitalisierung verändert das Personalwesen rasant. Social Media bieten Unternehmen neue Möglichkeiten, auf sich aufmerksam zu machen und Kandidaten direkt anzusprechen. Wo aber erreichen wir jene, die nicht suchen?
Die Digitalisierung und insbesondere die Sozialen Medien haben das Personalwesen radikal verändert. Wie gehen Unternehmen in der Schweiz mit der Transformation um? Wo bieten die neuen Methoden Chancen, wo lauern Gefahren? Zwei Experten geben Einblick.
Aurel Hosennen aus der PR-Abteilung von Microsoft Schweiz sagt im Interview mit…