Habt ihr auch so viel um die Ohren? Traut ihr auch den Augen kaum? Wieviel in Euren Streams und E-Briefkästen ist essenziell? Wir werden regelrecht geflutet von Information. Damit sich dies bessert, müssen wir Verantwortung übernehmen. Und hier und dort für Ruhe und Fokus sorgen.
Gutes entsteht gemeinsam – immer. Davon sind wir felsenfest überzeugt. Neu kommen Tempo und Beweglichkeit dazu. Zusammen ergibt das eine frische, motivierende Arbeitskultur. Agilität wird für Kommunikations-Profis und -Teams immer wichtiger. Dafür haben wir ein 1-Tages-Basistraining entwickelt.
ACHTUNG NEU – in unserem Basis-Training führen wir ein in die «Agilität für Kommunikations-Profis». Gemeinsam mit einem spannenden Partner geben wir konkrete Anleitung und öffnen neue Wege. Digitalisierung und Social Media haben die Kommunikation in kürzester Zeit komplett verändert – sie wurde komplex, schnell, dynamisch. Die Akteure der Unternehmens-Kommunikation sind gefordert. Mit einem agilen Mindset und Arbeits-Methodik begegnet man dem wirkungsvoll.
«Die Balken stehlen und gegen morsche Stützen austauschen» – ist eines von 36 Strategemen aus dem fünften Jahrhundert. Viele sind als kleine List im geschäftlichen und kommunikativen Alltag noch heute anwendbar. Und lesen sich wunderbar schräg und inspirativ als Sommerlektüre.
Das Leben ist ein ständiger Wechsel zwischen Spannung und Entspannung, schnell und langsam, nah und fern. Was bewahren und pflegen? Was wegwerfen und Platz schaffen? Woran lohnt es sich festzuhalten? Gerade in der Kommunikation ist der Wechsel von Beständigkeit und Überraschung zentral. Einige Fragen helfen beim Nachdenken, Dranbleiben – oder eben Loslassen.
Kommunizieren und Führen haben mit Selbsterkenntnis und Umsicht zu tun. In schwierigen, komplexen Situationen wie heute helfen einige ruhige Atemzüge und Besinnung mit Philosophie.
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