Wandel, auch der digitale, lässt sich nicht verordnen. Er ist eine Realität und eine Einstellungssache. Im Austausch mit Branchen-Kolleg/innen, Kunden, Bekannten mögen diese Themen der Transformation immer wieder anklingen. Aber wer macht sich wirklich vertieft Gedanken dazu?
Wir haben einen ganzen Katalog an inspirierenden Fragen zusammengestellt. Für Chefs, Kollegen, Freunde oder – ganz im Stillen – für sich selber.
- Haben Sie einen Twitter-Account? Warum (nicht)?
- Welche Ihrer Management-Kolleg/innen sind Social-Media-affin?
- Wenn ja – sind Sie mit diesen verbunden?
- Wissen Sie, wer über Sie und Ihr Unternehmen digital spricht?
- Macht Ihnen die digitale Kommunikation Spass? Oder Angst?
- Sind Sie up-to-date bezüglich den Entwicklungen?
- Wie halten Sie sich auf dem Laufenden?
- Haben Sie Vorbilder im Web?
- Was machen Ihre Vorbilder besonders gut?
- Was lieben und suchen Sie digital?
- Wo setzen Sie Grenzen? Was stört Sie?
- Kennen Sie den Social-Media-Auftritt Ihrer Mitbewerber?
- Hat Ihr Unternehmen eine «Social-Media-Strategie»?
- Was steht in dieser Strategie?
- Was bringen Ihre wichtigsten Online-Kanäle? Was nicht?
- Wo besteht Ihrer Ansicht nach der dringendste Handlungsbedarf?
- Welche Inhalte konsumieren Sie selber am liebsten, häufigsten?
- Welche digitalen Inhalte wünschen Sie sich als Berufsmensch?
- Wieviele Ressourcen setzen Sie für Digitales ein? Genug? Zuviel?
- Wer sind Ihre wichtigsten Treiber der digitalen Kommunikation?
- Wie wird bei Ihnen die Zielerreichung gemessen?
- Ist ihr Unternehmen überhaupt offen für eine digitale Kultur?
- Was fehlt Ihnen und ihrem Team für bessere Online-Kommunikation
- Welche drei wichtigsten kommunikativen Trends sehen Sie?
- Was könnten diese für Sie und das Unternehmen bedeuten?
- Wie kommunizieren (später einmal) Ihre Enkel?
- Haben Sie sich einmal Pokémon Go angeschaut? Warum nicht?
- Was ist Ihr nächstes «digitales Abenteuer»?
- Was ist der ganz konkrete nächste Schritt?
Social Media Training für Leader: Inputs und Austausch
Die Welt der digitalen Kommunikation ist unendlich weit und die Transformation in das Digitale ist aufwändig. Sie macht aber auch viel Spass, öffnet neue Wege und weitet den Horizont. Wir pflegen das seit vielen Jahren hier im Blog – aber auch ganz on/offline am Social Media Gipfel.
Auch regelmässiger Austausch mit Gleichgesinnten und Inputs von Experten tun gut. Beispielsweise in einem «Social Media Training für Leader». Wir bieten das seit neuestem an für Einzelpersonen oder Gruppen, für Führungsleute aller Stufen.
Bild: Flickr Ariel Dovas «Unsure Of The Next Step», Creative Commons CC BY-NC 2.0
Weiterführend:
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unser Angebot «Social Media Training für Leader» auf einen Blick