Stereotype Darstellungen und Klischees sind omnipräsent. Kommunikations- und Werbeverantwortliche sind gefordert, die Diversität der Gesellschaft sichtbarer zu machen. Zwei Expertinnen sprechen am 66. Social Media Gipfel in Bern darüber, wie sie Diversität und Inklusion fördern, und welchen Herausforderungen sie dabei begegnen.
Thomas Gordons Prinzip der gewaltfreien Kommunikation ist ein Klassiker und auch heute noch für die Zusammenarbeit in Teams spannend. Drei Learnings, die wir uns immer mal wieder in Erinnerung rufen sollten.
Zu Risiken und Nebenwirkungen lesen Sie... die Nutzungsbedingungen. Im Fall von Instagram kann man sich die 27'149 Zeichen Lesestoff sparen: Die Arte-Doku «Instagram: das toxische Netzwerk» von Olivier Lemaire erledigt die Aufklärungsarbeit mindestens so gut und liefert den passenden Kontext dazu. Wir haben uns die Doku angeschaut.
Mit Einfluss kommt Verantwortung. Das gilt auch für CEOs und Führungspersonen. Wie gestalten sie ihren Auftritt in der digitalen Welt, wie kommunizieren sie auf Social Media? Am 65. Social Media Gipfel erzählten zwei Referent:innen von ihrem persönlichen Approach.
Messerscharfe Kurven, Temperaturspitzen und dutzende Corona-Fälle. Die Tour de Suisse war auch dieses Jahr in der Öffentlichkeit sehr präsent. Als freiwilliger Helfer begleitete ich die intensive Velorundfahrt medial. Welche Learnings nimmt man aus so einem Grossevent mit?
Ein gewichtiger Teil von Open Source Intelligence (OSINT) basiert auf dem freiwilligen 'Sharen' von Informationen durch Privatpersonen, Firmen und Institutionen online. Neben dem Web ist die Fülle von Social Media Intelligence (SOCMINT) riesig. Die Datenfülle bietet sich Kommunikationsfachleuten für Recherchezwecke an und zeigt gleichzeitig, wie relevant eine Stärkung der Datenschutz-Kompetenz bei allen ist. Hier ein paar ausgewählte Tools für die Recherche.