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  • 3. März 2020

    What’s the glory, LinkedIn story?

    Nico Canori

    Nach Snapchat, Whatsapp, Instagram und Facebook plant auch LinkedIn die Story-Funktion einzuführen. Unsere Fragen und Tipps zum volatilen Format.

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  • 13. Februar 2020

    Influencer Kommunikation: Rechte, Pflichten und drei Tipps für mehr Klarheit

    Team Bernet

    Viele Organisationen setzen auf die Zusammenarbeit mit Botschafterinnen und Botschaftern, um sich zu positionieren und ihre Anliegen nach Aussen zu tragen. Die Zusammenarbeit mit Influencern hat seine Tücken, klare Richtlinien fehlen.

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  • 13. Januar 2020

    Trends 2020: 5 Themen und 50+ Links für Corporate-Communication-Chefs

    Dominik Allemann, Irène Messerli

    Wohin führt uns das angefangene Jahr? Überblickt man die Tipps und Kommunikations-Trends begegnet man immergleichen Buzzwords und Megahypes. Wahre Perlen und konkrete Handlungs-Empfehlungen herauszuschälen ist aufwändig. Hier eine Themenauswahl aus unserer Erfahrung und viele Links zur Inspiration.

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  • 22. Oktober 2019

    Stop.Start: Zusammenarbeiten im Newsroom statt Grabenkämpfe

    Thierry Li-Marchetti

    Gärtchendenken war gestern: Wer heute sinnvoll und zielführend kommunizieren will, organisiert sich bereichsübergreifend im Corporate Newsroom.

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  • 26. Juli 2019

    #BernetSummer19: Schluss mit langweiligen Meetings

    Thierry Li-Marchetti

    Lange Monologe, Selbstdarsteller und Formalitäten-Blödsinn: Sinnlose und starre Sitzungen gehören leider immer noch zu unserem (Büro-)Alltag. Ein Plädoyer für etwas mehr Kreativität und Abwechslung.

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  • 23. Mai 2019

    Körpersprache: 3 Tipps – abgeschaut bei Politikern

    Miriam Mahler

    Unser Gehirn speichert leichter visuelle als verbale Informationen. Diese 3 Tipps zeigen, wie wir nonverbale Kommunikation gekonnt beim nächsten Auftritt, in einer Sitzung oder beim Vorstellungsgespräch einsetzen.

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  • 28. Februar 2019

    How to work better: So gelingt Teilzeit

    Team Bernet

    Wir sind oft online und kurzfristig für unsere Kunden verfügbar. Wir jonglieren verschiedene Projekte, leiten Workshops, reisen an Meetings. Eine gesunde Work-Life-Balance und Teilzeitarbeit können trotzdem gelingen. Das sind unsere Learnings.

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