Jahresbericht 2020: starke Kommunikation statt freudlose Pflichtübung

Der Jahresbericht ist oft eine leidige Pflichtübung, mit welcher Geschäftsführung und Kommunikationsleiter in der zweiten Jahreshälfte die Mitarbeitenden drangsalieren. Gestaltet, übersetzt, gedruckt und versandt, werden sie dann selten wirklich gelesen. Schade: für die Jahresleistung, den Aufwand und das Geld. Das kann man ändern: mit einem digitalen Jahresbericht.