Viele Unternehmen und Organisationen stehen vor existenziellen Problemen. Wie überstehen wir die Corona-Krise? Wie überleben wir eine verheerende zweite Welle? Resilienz ist das Wort der Stunde. Aber nicht, indem auf den Status quo ante zurückgestellt wird. Auf Dauer funktioniert Resilienz nur, wenn sie auf nachhaltiger Entwicklung basiert und nachhaltig kommuniziert wird.
Die besondere Lage fordert Organisationen und Menschen. Was sich nachhaltig verändern und was bestehen bleibt – die Prognosen sind vielfältig. Fest steht: Organisationen und Unternehmen müssen sich jetzt mit wirtschaftlichen, sozialen und ökologischen Themen auseinandersetzen, ein Verständnis entwickeln und Haltung zeigen.
Wie gehen wir kommunikativ mit dem Corona-Virus um? Mit diesem schwer greifbaren Phänomen, das die Geschäftstätigkeit von ausnahmslos jeder Organisation treffen kann? Kommunikativ gefordert sind gerade unzählige Unternehmen. Wir plädieren für eine ruhige, pragmatische und anpackende Kommunikation im Teamwork. Und bieten dafür Hilfe hier im Blog oder als externer Unterstützer.
Kennen Sie diesen peinlichen Moment? An gesellschaftlichen Events im privaten und geschäftlichen Umfeld: man angelt sich von Tisch zu Tisch, von Glas zu Glas und lernt die unterschiedlichsten spannenden Leute kennen. Peinlich wird’s, wenn man sie wieder trifft und den Namen vergessen hat. Wie kann man sich helfen?
Wenn es Herbst ist, nass und kalt, dann heisst es jedes Jahr: ab an die Olgastrasse zur Agenturparty von Bernet Relations. Feiern mit Kunden, Partnern, Verwandten, Freunden, Freunden von Freunden. Anstossen auf Erfolge und Freuden, Kontakte knüpfen und vor dem Jahresendspurt Stärkung finden. Gestern war es wieder soweit.
Der nationale Wahlkampf ist ein bisschen wie Weihnachtsverkauf. Irgendwann zu Herbstbeginn rollt er wie ein Tsunami an. Wahlwerbung ist omnipräsent – analog und digital. Parteien und Kandidierende investieren in Plakate, Flyer, Stände, Inserate. Die Gegenwart und Zukunft gehört aber vor allem dem Digitalen und dem Social Web.
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