Mit Einfluss kommt Verantwortung. Das gilt auch für CEOs und Führungspersonen. Wie gestalten sie ihren Auftritt in der digitalen Welt, wie kommunizieren sie auf Social Media? Am 65. Social Media Gipfel erzählten zwei Referent:innen von ihrem persönlichen Approach.
Führungspersonen tragen Verantwortung gegenüber ihren Mitarbeitenden, ihrer Community und der Gesellschaft. Wie gelingt der Balanceakt zwischen der persönlichen Positionierung und der Positionierung des Unternehmens? Am 65. Social Media Gipfel erzählen zwei CEOs und Gründer:innen, wie sie auf den sozialen Medien Stellung beziehen und welche Erfahrungen sie dabei machen.
Wir spüren es im Beratungs-Alltag: Unternehmen entdecken LinkedIn als Powerkanal. Der Treiber davon ist selten die «interne Kommunikation». Dabei liegt genau hier eine weitere Stärke des Kanals – oder sogar mehrere. Drei davon beschreiben wir hier im Beitrag und möchten damit motivieren, LinkedIn noch konsequenter für die interne Kommunikation mitzudenken.
Mit unserem Agentur-Netzerwerk ECCO International haben wir die Social-Media-Aktivität von CEOs aus 21 Ländern untersucht. Das Ergebnis: Das Engagement ist seit zwei Jahren gewachsen. Es gewinnt vor allem das Business-Netzwerk LinkedIn. 58% der Chefs sind hier vertreten. Vor zwei Jahren lag der Wert noch bei 41%. Twitter spielt dagegen weiterhin eine deutlich geringere Rolle. Lediglich 17% der CEOs sind hier aktiv (2017: 14%).
Mitarbeitende haben klare Erwartungen an die Kommunikation der Führungsetage. Drei Ansätze, wie die Unternehmenskommunikation ihre CEOs strategisch leiten und unterstützen kann.
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