Welches Bonmot werden wir in 10 Jahren rund um die rasante Entwicklung von KI/AI am meisten bemühen? «Im Nachhinein ist man immer klüger.» oder «Wer zuerst kommt, mahlt zuerst.» oder doch «Wer zuletzt lacht, lacht am besten.»?
Der Wandel gehört zum Leben. Die Welt, Menschen und Organisationen verändern sich. Offen werden für Neues heisst oft Altes loslassen. Für die einen bedeutet Veränderung Fortschritt, für andere Liebgewonnenes, Vertrautes verlieren. Wie können Organisationen und Unternehmen digitale Transformationen gestalten und welche Rolle spielt die interne Kommunikation?
Kreativität, Kollaboration und kritisches Denken sind im 21. Jahrhundert wichtige Kompetenzen. Ohne sie ist wirksame Kommunikation nicht möglich, sagt das 4 K-Modell.
Warum existiert eine Organisation? Für was steht sie und wem dient sie? Im Zentrum dieser Fragen steht die Leitidee. Als Kommunikationsexperten muss man diese kennen und verstehen – sonst verfällt man in Aktionismus und verzettelt sich.
Gärtchendenken war gestern: Wer heute sinnvoll und zielführend kommunizieren will, organisiert sich bereichsübergreifend im Corporate Newsroom.
Die digitale Wirklichkeit und Zukunft standen letzte Woche im Zentrum vieler Veranstaltungen. Rund um den dritten Schweizer Digitaltag fanden schweizweit an zwölf Standorten 334 Events statt. Über 150 Unternehmen und Institutionen waren aktiv.