Stereotype Darstellungen und Klischees sind omnipräsent. Kommunikations- und Werbeverantwortliche sind gefordert, die Diversität der Gesellschaft sichtbarer zu machen. Zwei Expertinnen sprechen am 66. Social Media Gipfel in Bern darüber, wie sie Diversität und Inklusion fördern, und welchen Herausforderungen sie dabei begegnen.
Führungspersonen tragen Verantwortung gegenüber ihren Mitarbeitenden, ihrer Community und der Gesellschaft. Wie gelingt der Balanceakt zwischen der persönlichen Positionierung und der Positionierung des Unternehmens? Am 65. Social Media Gipfel erzählen zwei CEOs und Gründer:innen, wie sie auf den sozialen Medien Stellung beziehen und welche Erfahrungen sie dabei machen.
Die COVID-19-Pandemie hat zu bemerkenswerten Veränderungen des Vertrauens in Organisationen und CEOs geführt. Das zeigt das Frühlings-Update des «Edelman Trust Barometers». Vertrauensbildende Kommunikation ist seit Januar noch wichtiger, als zuvor.
Die vielzitierte Oxford-Studie «The Future of employment» zeigt: Roboter und künstliche Intelligenz…
Sie haben 30 Sekunden Zeit, um Ihre Unternehmung vorzustellen. Hier lauern Fallen: Wunschgedanken, vage Umschreibungen und zu viele Botschaften. Eine Anleitung für Ihre Positionierung.
Limbic Thinking hat seinen Ursprung in der Hirnforschung und erklärt unser Verhalten…