Drei brennende Fragen zu KI und unsere Einschätzungen
Oliver LutzIn unseren Workshops tauchen einige Fragen rund um KI regelmässig auf. Das sind unsere Einschätzungen dazu.
Komm-Teams im Dauerstress: Mehr Kanäle, disperse Stakeholder, mehr Krisen, mehr Speed. Und das in Abstimmungsschlaufen? Garantiert verliert, wer heute noch plant wie 2015, während rundum alle im Jetzt angekommen sind. Wie agil ist Ihr Team wirklich? Diese 21 Fragen helfen Chief Communications Officers dabei, ihre Organisation offen zu hinterfragen.
Dieser Beitrag ist eine Zeitreise. Als der Originaltext 2013 erschien, steckten soziale Netzwerke noch in den Kinderschuhen und KI-Textgeneratoren gehörten noch in die Science-Fiction-Kategorie. Gute Titel entstanden aus Erfahrung, Sprachgefühl und Intuition in der Redaktionssitzung. Heute erzeugen Maschinen in Sekunden mehrere Varianten. Doch die Grundprinzipien guter Headlines sind dieselben geblieben. Und in der Flut generischen Contents sind sie wichtiger denn je.
Wie sieht das Social-Media-Engagement bei den ZSC Lions aus? Im Rahmen der neusten Social Media Studie 2026 gibt Sandro Frei, Head of Communication, einen vertieften Einblick in die Social-Media-Welt des Zürcher Eishockeyklubs.
In einem Coaching wurde mir diese Frage einmal sehr konkret bewusst: Aus welcher Rolle heraus arbeite ich hier eigentlich? Auf den ersten Blick ähneln sich die vier im Titel genannten Rollen: alle arbeiten mit Menschen, sprechen über Probleme, stellen Fragen oder geben Impulse. Doch hinter den Tätigkeiten stehen unterschiedliche Aufträge, Haltungen und Verantwortlichkeiten.
Wie sieht das Social-Media-Engagement bei Revario aus? Im Rahmen der neusten Social Media Studie 2026 gibt Nathalie Güntert, Community-Managerin der Schweizer Outdoor-Sportkleidermarke Revario, einen vertieften Einblick in ihre Social-Media-Welt.
Interne Awareness-Schulungen haben sich inzwischen in vielen Unternehmen etabliert. Sie tragen zur Informationssicherheit bei. Es kommt aber vor, dass sich das Verhalten der Mitarbeitenden im Anschluss nicht verändert. Nun fragen sich die Geschäftsleitung und die IT-Abteilung: Wieso war die Schulung nicht erfolgreich?