Der Jahresbericht ist oft eine leidige Pflichtübung, mit welcher Geschäftsführung und Kommunikationsleiter in der zweiten Jahreshälfte die Mitarbeitenden drangsalieren. Gestaltet, übersetzt, gedruckt und versandt, werden sie dann selten wirklich gelesen. Schade: für die Jahresleistung, den Aufwand und das Geld. Das kann man ändern: mit einem digitalen Jahresbericht.
Viele Unternehmen und Organisationen stehen vor existenziellen Problemen. Wie überstehen wir die Corona-Krise? Wie überleben wir eine verheerende zweite Welle? Resilienz ist das Wort der Stunde. Aber nicht, indem auf den Status quo ante zurückgestellt wird. Auf Dauer funktioniert Resilienz nur, wenn sie auf nachhaltiger Entwicklung basiert und nachhaltig kommuniziert wird.
Mit Nachhaltigkeitsberichten informieren Unternehmen und Organisationen öffentlich über ihre wirtschaftlichen, sozialen und ökologischen Auswirkungen. Das kommunikative Potenzial ist dabei gross – trotz Regelwerken und trockenen Zahlen.
Twitter hat sich in den letzten Jahren weiterentwickelt und in der Schweiz an Bedeutung dazu gewonnen. Wir haben unseren «Leitfaden Corporate Twitter» deshalb überarbeitet und neue Tipps integriert – unter anderem zur Nutzung von Twitter-Listen oder zur Einbindung von Corporate Influencern.
Warum soll mein Unternehmen bloggen? Braucht es noch mehr Content in der Infoflut? Wer wartet auf uns? Niemand – und doch gibt es am Ende des zweiten Social-Media-Jahrzehnts neue Gründe, sich mit dem Corporate Blog zu befassen.
Roman Tschäppeler ist ein (Kommunikations-)Profi erster Güte. Als Autor von «Kommunikationsbuch» und «50 Erfolgsmodelle», als Produzent des Films «Imageproblem» und in vielen anderen Projekten. Er ist der Blogger des «Casino Bern» während dem dreijährigen Umbau. Wir stellen ihm fünf Fragen dazu.
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